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市金控集團召開“‘一改兩為’我做什么”專題輔導(dǎo)報告會

發(fā)布時間:2022-03-02 閱讀次數(shù):4538次



市金控公司召開“‘一改兩為’我做什么”專題輔導(dǎo)報告會

  

202231日下午,市金控集團組織全體員工召開“‘一改兩為’我做什么” 專題學(xué)習(xí)會議,公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理陶紅武作專題輔導(dǎo)報告。

 



會上,陶紅武書記深刻解讀了省委書記鄭柵潔在全省“一改兩為”大會上的講話精神,省委《關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干舉措》,省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建一流營商環(huán)境的意見》《關(guān)于促進市場主體提質(zhì)擴量增效的意見》三個文件精神及市委、市政府有關(guān)部署要求。結(jié)合市金控集團實際情況,圍繞“一改兩為”怎么做,陶紅武書記向全體員工提出要對標對表,查擺問題;要學(xué)深悟透、加強整改;要務(wù)實創(chuàng)新、擔當有為的工作要求。

 

陶紅武書記強調(diào),為貫徹落實市委、市政府關(guān)于深化國企改革決策部署精神,進一步加快政府投融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,更大提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展水平,市金控集團將全面推進公開招聘、人才選聘、內(nèi)部競聘等多種舉措,踐行“有為才有位、有位更需有為”用人理念,加快公司人才隊伍建設(shè),為干部職工提供更多的學(xué)習(xí)和成長舞臺。全體員工尤其是黨員干部職工要進一步強化宗旨意識,增強責任感和憂患意識,打破舒適圈,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,持續(xù)深入為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境,為我市“進百強、上臺階”的目標和“雙招雙引”工作貢獻更大力量。